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title: 1期開講ーAscension of Management Theoryー
description: "経営を次元上昇させる武井浩三のマネジメントスクール\n奪い合いの「会社経営」から分かち合いの「地球経営」へ"
image: https://5649989.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/5649989/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%BC%E3%83%AB1%E6%9C%9F-1.png
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![マネジメントスクール1期](https://5649989.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/5649989/hubfs/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%BC%E3%83%AB1%E6%9C%9F.png?width=1280&name=%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%BC%E3%83%AB1%E6%9C%9F.png "マネジメントスクール1期")

![3F8702A9-5DDF-4A29-A0D8-C533A6F3F0C5](https://5649989.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/5649989/hubfs/3F8702A9-5DDF-4A29-A0D8-C533A6F3F0C5.png?width=270&height=404&name=3F8702A9-5DDF-4A29-A0D8-C533A6F3F0C5.png "3F8702A9-5DDF-4A29-A0D8-C533A6F3F0C5")

##### Ascension of Management Theory 教授 **武井浩三 | Kozo Takei** 社会システムデザイナー/手放す経営ラボラトリー取締役

【開講に向けたメッセージ】  
環境危機、気候変動、富の格差、教育格差、世界紛争、社会的孤立、経済不安、政治不信、金融危機、文化毀損、食糧安全、医療福祉。

 今の日本社会は平和で安全で豊かである一方、社会を語る時には上記のような社会課題しか頭に浮かんで来ません。   
今の科学力と技術力を正しく使えば、人類はもっと賢く、もっと効率的に、もっと豊かに、もっと平和に生きることができるはずなのに。

戦後の高度成長期を支えてきた資本主義と貨幣システムは、「今だけ金だけ自分だけ」という利己的な社会構造を生み出しました。   
良い会社、良い経営を目指して探求してきた私は、いつも現代社会のシステムと制度に邪魔をされてきたと感じています。

人間が人間らしく、自然や動植物と調和し、助け合いながら生きていく社会をつくれないものか。   
その純粋な想いから私の探求は始まりました。

経済と経営。 この大きな2つの本質を捉えた時に、私の中ですべての理屈がひっくり返りました。

今、地球はアセンション（次元上昇）しようとしています。   
これは盲目的な精神論ではありません。   
このマネジメントスクールでは、経済と経営のアセンションを歴史と理論から明確に提示します。

これは答えではなく方向性です。

私は答えを提示することはできませんが、強く、方向性を提示します。

共に、経済と経営の本質を捉える旅に出ませんか？

 

◆プロフィール◆  
高校卒業後ミュージシャンを志し渡米、Citrus College芸術学部音楽学科を卒業。帰国後にCDデビュー。アメリカでの体験から起業するも、倒産・事業売却を経験。  
2007年にダイヤモンドメディア株式会社を創業。  
2017年には「ホワイト企業大賞」を受賞。  
2018年にはこれらの経営を「自然（じねん）経営」と称して一般社団法人自然経営研究会を設立。  
組織論に留まらず、「自律分散・循環経済・重なり合い」をキーワードに、持続可能な社会システムや貨幣経済以外の経済圏、民主主義のアップデートなど、社会の新しい在り方を実現するための研究・活動を多数行なっている。

##### Ascension of Management Theory 校長 **岡田佳奈美 | Kanami Okada** 手放す経営ラボラトリー取締役

今の世の中、このままでいいんだろうか。  
そして、自分の生き方もこのままでいいんだろうか。

社会の中で「良い」とされていることを、なんとなく「やらなければ」と思って、一所懸命実践していた時期がありました。

それでも、なぜか苦しくて、自分を生きている感じがしないし、むしろどんどん自分がなくなっていく。

だけど社会が良くなっていく感覚は持てず、社会課題と言われるものがどんどん増え、深刻化しています。

今、世の中がどうなっているか知りたくありませんか？  
そして、なぜこのような社会になってしまったのか知りたくありませんか？

分かち合いの「地球経営」を知り、深め、実践し、広げていくことが本スクールの役割だと思っています。

地球に生きている人はみんな「地球の経営者である」と思っています。  
そこには一般的に言われる「会社の経営者」かどうかは関係ありません。

一人ひとりが「経営」というものを知っていく時代が来たのだと思います。

この講座が終わった頃には世の中の見え方が一変しているかもしれません。  
そして、ぜひ一緒に地球を一緒に経営する仲間として活動をしていきましょう。

 

◆プロフィール◆  
Deloitteグループのコンサルティング会社への就職後、起業を経て2014年からは自律分散型組織で運営するGOB Incubation Partners株式会社の創業メンバーとして参画し、2020年に取締役 CHO/ CXOに就任。「経費・給与を全公開」、「メンバー自身が自分の評価を決める仕組み」「給与ではなく、社員に投資する」などを経営チームの一員として設計・構築・運用を実施。GOBのアドバイザーである武井浩三氏を通して、手放す経営ラボラトリーを知り、組織のあり方の探究を深めるためにジョイン。現在は経営チームの一員として活動する傍ら、経営を進化させるプログラム「DXO」を組織に導入するための伴走支援をしている。

![プロフィール_200909](https://5649989.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/5649989/hubfs/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%AB_200909.jpeg?width=1082&height=1402&name=%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%AB_200909.jpeg "プロフィール_200909")

## − このスクールで学べること −

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### **#経営学**

従来の競争戦略を前提とした経営学ではなく、共栄共存、共創を前提とした経営学。自然の摂理に則った営みとしての経営学を探求します。

### **#組織論**

従来の株主と組織利益を優先したコントロール論としての組織論ではなく、社会と参画する全個人の利益の尊重する共同体としての組織論。道徳に訴えかけるだけの社会企業論ではなく、具体的な権利構造や利害関係のデザインまで落とし込みます。

### **#ファイナンス論**

従来の株主利益を頂点としたリニアエコノミーに基づいたマーケットファイナンスではなく、持続可能性を前提としたコミュニティファイナンスの具体的な方法を、歴史から紐解きながら法制度までの全容理解を目指します。

### **#経済学**

従来のマクロ経済学、数理経済学をベースとしたリニアエコノミーとは根本から異なる、本当のサーキュラーエコノミー（循環経済・贈与経済）に触れます。

### **#貨幣論**

従来の「商品貨幣論」ではなく、貨幣発行システムを正確に把握するための「現代貨幣論（モダンマネタリーセオリー）」と、MMTの問題点も含めた「公共貨幣論（パブリックマネーセオリー）」を学びます。

### **#社会観・政治観**

従来の貨幣経済・市場経済・資本主義に基づいた新自由主義派の社会観・政治観ではなく、自然と人間を中心に据えた世界の解釈に探求します。

### **＃行動経済学**

従来の経済合理性を土台としたレントシーキング論ではなく、エコノミックキャピタル以外の資本も含めた経済性の最適化を学びます。

### **＃心理学・NVC・成人発達理論**

個人の純粋な欲求を起点とした組織デザインには、コミュニケーションに対する本質的な理解が必要です。このコミュニケーションを会得すると、経済学で謳われる「合成の誤謬」を乗り越え、個と全体の利益を一致させた対人関係・組織デザインを生むことができるようになります。

## − 開催概要−

**※1期は満員御礼となり募集を終了いたしました。  
2期募集開始までお待ちください。** 

 

**■講座：全6回(オンライン／zoom)**

**■日程：**

- **DAY1｜1/30(火)19:30〜23:00**
- **DAY2｜2/06(火)19:30〜23:00**
- **DAY3｜2/13(火)19:30〜23:00**
- **DAY4｜2/20(火)19:30〜23:00**
- **DAY5｜2/27(火)19:30〜23:00**
- **DAY6｜3/05(火)19:30〜23:00**

  
**■定員：20名 → 満席のため25名に増枠**

**■対象：どなたでも**

**■受講費：300,000円（税別)　**  
　※分割払い（10万×3回）可

 

**■課題**

**本スクールでは、修了要件として以下の課題を設定しています。**

  
**①4日程以上の講座出席**

・30分以上の遅刻、早退は欠席扱いとします

 

**②事前課題**  
・課題図書を読んだ感想のシェア

・マネジメントスクールに参加する目的・意気込みのシェア

**③各DAY終了後課題**  
・講座内容についてレポートを提出（1,000文字以上）

・他の参加者のレポートにコメント（3〜4名分）

**④卒論**  
・指定のテーマから1つを選択し論文を提出（3,000文字以上）

 

※上記課題は、参加者や講義の状況に合わせて変更の可能性がございます

 

## − **カリキュラム **−

![スクリーンショット 2023-10-24 9.29.27](https://5649989.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/5649989/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202023-10-24%209.29.27.png "スクリーンショット 2023-10-24 9.29.27")

### 手放す経営ラボが提供するコンテンツ

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[![Final Sale Instagram Postのコピー](https://5649989.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/5649989/Final%20Sale%20Instagram%20Post%E3%81%AE%E3%82%B3%E3%83%92%E3%82%9A%E3%83%BC.png "Final Sale Instagram Postのコピー")](https://tebanasu-lab.com/)

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